Kultura pracy

Dobre praktyki

Dania jest znana z wysokich standardów. Powszechnie wiadome jest, że kraj ten został uznany za najlepsze miejsce do życia. Nie jest to przypadek.

Polska jest znana ze swojej elastyczności i entuzjazmu do pracy. Jak również z przejawów rewolucyjności, którą widać w historii naszego państwa.

Mieszankę tych cech można znaleźć w polityce naszej firmy: wysokie standardy pracy, doskonałe struktury oraz świeże, profesjonalne podejście do pracy. To są nasze składniki sukcesu.

U podstaw naszych skromnych początków zawsze leżał entuzjazm, zarówno do życia jak i do pracy. Zawsze wierzyliśmy, że osiągamy najlepsze rezultaty, gdy zaangażujemy swój entuzjazm.

Wcale nie twierdzimy, że jesteśmy najlepsi. Mówimy, że chcemy być najlepsi.
Jeśli podobają Ci się nasze standardy pracy, dowiedz się więcej.

Myślenie nieszablonowe?

To za nami. Pracowaliśmy szablonowo jak i nieszablonowo. Obecnie zaakceptowaliśmy fakt, że szablon – pudełko – istnieje i ono nas nie przeraża. W skrócie, rozmawiacie z ludźmi, którzy odbyli długą drogę od podejścia "O matko, każdy użytkownik powinien używać takiego samego systemu operacyjnego i wyszukiwarki" do "Tak, różnorodność jest inspirująca".

Przedstawiamy przykładowy schemat naszej organizacji pracy: